2020年，在新冠肺炎疫情面前，有這樣一群人，他們堅守崗位、盡職盡責，挑燈夜戰、攜手向前。他們是接到命令的戰士，完成產品交付的使命、達成對客戶的承諾；他們是溫暖人心的逆行人，在缺工、缺料的供應困境中逆行，不懼病魔，無私奉獻。他們用點點滴滴的事跡感動著你我，告訴我們堅守崗位就是好的抗疫。
黑暗中的亮光
2月21日20：00，昏暗的車間只有打包口亮著燈，機器在嗡嗡作響，一個瘦弱的身影正在打包口加班接包，他是荊州禾豐運營總經理助理張弘，一名85后的禾豐管理者。從下午開始，他一個人負責打包水產生產線的成品，同時兼顧著水產、畜禽2條生產線的叉車工作。這樣的場面已經持續將近1個月。
荊州處于疫情的重災區湖北省，確診人數在湖北省排第四，疫情防控工作非常嚴峻。大年初一，荊州禾豐管理者緊急召開視頻會議，確定防疫及開工準備工作。初一當天，營業室主任牛紅燕經多方打聽，買下賣方僅有的1500個醫用口罩。幸虧這批防護口罩購買及時，后期非常難買。公司有水產團隊之前購買的二氧化氯泡騰片，緊急調用、配置成消毒藥水使用。臨近開工，政府的防疫管控工作愈發嚴格，年初四開始公司路口設置檢查點，意識到問題嚴峻性后，張弘回到家中和身為公司化驗員的妻子劉飛飛商量，第二天一家三口就都搬到了公司居住。他說：“我是肯定要在工廠駐扎了，而且品控化驗的其他人員也來不了，我們一家三口還可以住在一個宿舍里，能多騰出一個房間，可以多回來一個人（政府要求每個宿舍只能居住1人）。”
1月31日，正月初七，荊州禾豐按照原計劃正常復工，由于當地政府不允許外地人員進入，甚至非本管理區的人員也不能進入，村里、小區管理非常嚴格，封路、鎖門，經過電話不斷地溝通，有幾名公司附近的員工表示“我知道小路，我能去上班。”于是，復工當天有8名員工順利上班，他們分別是裝卸工人周琪、李剛，保管員王書群，化驗員劉飛飛，協調員周紫媛，門衛周江華，保潔徐志旺，廚師周章蓮。其中周紫媛因身體原因于2日返回家中，協調員張陳玲3日早上開始接替上班。
2月8日開始正式復產，又有6名附近的員工跑回公司，他們是打包工徐琴、錢曉玲，制粒工彭龍貴、呂平，小料工劉守培，電工劉志軍。于是，這15個人開啟了正式的復工生產。每個人從進入到工廠的那一刻起，就一直在工廠里，沒有休息日，始終堅守在崗位上。每天工作時間從早上8點到下午6點，有時也會加班到晚上7、8點。為保證產量，取消中午休息，設備不停機，大家輪換著吃午飯，平均每天生產100噸左右。
因為人手嚴重不足，每個人除了負責自己的本職工作，哪個崗位缺人就去哪里頂崗。門衛對外來人員、車輛進出進行限制，負責消毒、檢斤、測體溫等；保潔員上午打掃衛生、廠區消毒，下午就去車間打包口接料；廚師為大家準備每日三餐，廠區有之前水產銷售團隊種的菜，這段時間的蔬菜基本都是工廠院子里的，安全又可口，每頓午餐還供應豬料銷售團隊贊助的水果；保管員既負責原料也負責成品，同時兼著叉車、做著筒倉管理；裝卸工、投料工、制粒工、小料工、電工，哪里需要就去哪里；13日上崗的投料兼叉車工周啟華，來了就快速投入到各崗位上去，貢獻自己的力量；化驗員負責品控化驗的全部工作，同時配置藥水、每天上報員工體溫統計、發放口罩也是她的分內之事；協調員張陳玲，去年剛剛入職，是辦公室的唯 一復工人員，其他辦公崗位上的一些工作也由她協助完成；周紫媛身體康復后也沒閑著，開始在外辦理貨車通行證手續，她騎著電動車、繞著各種小路一趟接著一趟；車間主任兼中控員陳浩由于身處外地不能返回公司，每天7點40分通過遠程連上中控系統進行操作，由張弘負責現場調控。2月17日那天成功生產了157噸，這是開工以來的最 大產量，大家開心極了，雖然身體累，但是那種克服種種困難，最終取得的好結果讓大家倍感愉悅。
由于生產任務重、人員少，每天大家都很焦急，21日又有5名員工跑回公司，叉車工周檸檬，小料工馬兆軍，機修工李炳國，生產工人胡大軍、陳茂義，投身到每天的生產以及收、發貨中去；營業室主任牛紅燕趁著外出從小區跑回公司，幾乎每天都撲在包裝線上。被鄰居舉報后不得不回到家中隔離，她說：“客戶要貨急，我回去每天能給掛袋、縫包，多一個人多一個幫手，我們就能給客戶多做一些料。”
2月份，荊州禾豐產量超過1500噸，銷量達2000余噸。在這期間，除了強制性的停產外，其余時間都是在生產狀態。遇到停電的時候就啟用小發電機保證客戶裝貨，政府檢查就全員待命、充分準備，以不影響后續生產。正是有這樣一批不畏病魔、不計個人得失、敢于沖鋒陷陣、可敬可愛的家人們，才得以守住荊州禾豐，讓她在困難中復生，在苦難中成長。
豬料營銷總經理夏登衛早早返回荊州，不能住在公司就在外面住著，協調處理工作，他說回來了心里就踏實，也能穩住銷售。由于不讓私家車通行，他騎著自行車辦理貨物車輛通行證；水產營銷總經理兼運營總經理曾凡明由于所在地的疫情交通管制，一直不能返程，他心急如焚，每天不斷地溝通公司情況，直到3月4日才順利回到公司，一大早從四川眉山出發，先后去了重慶、宜昌接上兩名員工，遇到交通管制，費力溝通交涉，直到晚上8、9點鐘才抵達公司。
在這次疫情期間，最 先回到公司的是張弘。在公司外，對接政府部門的是他，溝通各項防疫和返工工作，填寫各類申報材料，接待各級政府檢查。他還是企業唯 一一個可以外出采購的人員，食堂食材、員工日用品、其他物資采買等也是他的工作。在公司內，他要保障公司全體人員的安全，企業一旦有人員發燒生病，整個工廠都要關閉隔離，保安全、保質量、保供應，這個責任何其重大！生產計劃的溝通與確定，廠內秩序的維持，中控遠程系統連接以及車間現場協調投料、指揮操作、監察質量。遠程不穩定時，就去頂崗中控，打包口人手不夠就去縫包。
在這個特殊的時期，迅速反應、快速行動是非常關鍵的，公司內的一切大小事務都需要張弘當機立斷、做出決策。疫情當前，荊州禾豐僅有不足20%的復工率，面對客戶日漸增加的需求，調動一切可以調動的人員、力量，對內對外不停地溝通、協調，他的壓力之大難以想象。作為一名年輕的管理者，他能夠始終保持著積極樂觀的心態，困難面前身先士卒、率先垂范、勇往直前，發揮著管理者應有的作用。關內區管理者們經常在群里給他點贊鼓勵，他總是說自己只是做了分內之事。每次打電話時，也絲毫感受不到抱怨。前段時間收集企業復工的信息時，我總會問問他公司的情況、員工的狀態，有一天晚上發完報表他跟說我：“今天發完要趕緊睡覺，太累了。”看著短短的一句話，我鼻頭一酸，太不容易了！首 席人才官趙文馨在向日葵三班學員群里寫道：想起他瘦弱的身體、想到他面臨的問題與壓力，不禁眼圈發熱。據說年前他好不容易超過100斤的體重又掉下去四五斤，已經不足百斤了。
他（她）們是美麗的人
近日青島大雪，青島神豐打包工呂香堯在上班路上摔了兩跤，依然堅持來到公司。她還發了朋友圈為自己打氣：“摔了兩跤我還是來了！我一直在努力！”神豐15年的老員工、檢斤員王淑霞一直發貨到凌晨4點，第二天一早7點準時上班，絲毫不懈怠。（素材提供：豬料三區事業線HBRP 孔麗麗）
晚飯過后，青島禾豐各部門的女將們就自發去生產車間打包、掛包，有時候一干就干到了半夜，第二天也不耽誤白天工作。由纖纖細指的辦公室女職員，變成氣量無比的女戰士。（素材提供：青島禾豐出納兼人事助理 高赟）
需求增加、復工率不足，南陽禾豐營業室主任張曉頂著巨大的心理和生理壓力，時刻對內對外保持著溝通與協調，同時還兼顧出納和檢斤的工作。原料的供應是難題，身懷六甲的駐馬店禾豐采購史曉飛直接住到公司，溝通協調發貨。（素材提供：駐馬店禾豐&南陽禾豐人事行政副經理 范琳琳）
由于當地政府嚴格控制工廠上班人數，滄州鶴來行政辦公崗位僅允許一人在崗，人員輪流上班。營業室武小楠、出納員王翠平負責開票、收款、檢斤；保管員耿小華、統計員龐美晴完成成品、原料等一切倉儲工作。開啟兩班生產后，人事張苗苗進入生產部配置小料、擔任中控員等工作。運營總經理呂娜舍下家中剛滿一周歲的孩子直接駐廠工作，全身心投入滄州鶴來后方運營工作，統籌保證供應。（素材提供：滄州鶴來人事行政副經理 張苗苗）
鄭州是河南疫情重災區，各小區管制非常嚴格，運營總經理吳玉玲初七早上以買生活用品的名義出來，通過三道關卡抵達公司。復工之際缺人手，吳總既統籌生產，又做后勤保障，中控室、打包臺、門衛處總能看到她一馬當先。她還要處理車輛運輸問題、裝卸問題，領著工人夜間到高速口倒貨。連續兩周不回家、奮斗在工廠一線。（素材提供：關內區禽料線HBRP 夏萍）
豬料事業線一區HRBP王旭顧不上家中兩個年幼的孩子，住在北京鶴來工廠里，積極補位。有一天大雪，雖然不是她值班，但發現工廠門口忙不過來，就跑過去協助檢測登記、清掃積雪，鞋子已經濕透也依然堅守崗位。（摘自《致營銷家人們的一封信》）
2003年非典期間，帶著上幼兒園的兒子一起吃住在公司；17年后的今天，兒子已經長大成人，我再次吃住在公司，和大家團結一心，共同抗擊疫情，三元禾豐人加油！（摘自北京三元禾豐安全員程莉朋友圈內容）
楊書全，河南禾豐的廚師，由于疫情影響，他們村里封鎖了道路。楊師傅毅然扛起自己的電動車，從堆砌起來的封路土坡上越過去，回到公司，自此便住在了公司。他說，越是這個時候，越得讓大家吃到可口的飯菜！他每天堅持著餐前、餐后消毒，每個角落都不放過，想方設法給大家增加營養，增強抵抗力。銷量倍增后，公司開設了夜班，每到晚上12點，大家的手機屏幕上都會閃爍著“開飯了，準備好了”，美食照片接踵而至，在這寒冷的夜晚，這些溫暖的餐食，溫暖著河南禾豐每一名員工的心。（素材提供：河南禾豐人事兼營業室副經理 劉娜）
他是鄭州禾豐一名普通的生產工人，叫楊建群。春節假期他沒有回家，自薦值班當門衛。疫情期間，他每天都對車間、辦公區域、廠區外圍等進行嚴格消毒。開工后，由于封路的原因，生產人員不能立即到位，為了保證產品供應，他積極頂崗，不僅配置小料、接包，還擔任投料工、裝卸工。瘦小的身影在車間里來回穿梭，不言辛苦和勞累，默默貢獻自己的力量。【素材提供：關內區禽料線HBRP 夏萍】
他在投料、他在封包、他在開著叉車碼料、他在和營業室溝通生產計劃、他又拿著報表去政府部門。你總是能見到他繁忙的身影在車間穿梭，他是甘肅禾豐生產副經理齊平。因為生產復工人員不到50%，他身兼數職，從公司復工開始就一直住在公司，每天工作十三、四個小時，直面壓力與困難，積極面對、從容應對。【素材提供：甘肅禾豐人事行政主任 馬娟平】
為保障市場供應，臨沂鶴來運營總經理劉丙寅迅速做出反應，立即通知所有能返工的員工提前至初六復工，加班加點開始生產。他與生產主管、維修人員等幾人組成一個新班組，實現了雙班同時生產。劉總有著較嚴重的腰傷，但一直堅持在生產一線。【素材提供：臨沂鶴來人事行政助理 王厚偉】
自開工以來，甘肅禾豐豬料銷售團隊蔡祿山、王天虎、段才興、肖玉平直接住到公司，一直在生產車間負責投料、打包等工作。滄州鶴來豬料部楊永峰、閆海濤、梁明、張加友、武超、馮建博、禽料部張成才一直參與到飼料生產工作，哪個崗位缺人手就頂到哪個崗位上去。讓滄州鶴來能夠用一個班的生產人員配置開啟了兩個班的生產供應。【摘自《致營銷家人們的一封信》】
尼采說：那些沒有打敗你的，會讓你更強！
疫情期間，有這么一群人，為了順利開工，率先返崗、籌劃運作；有這么一群人，為了正常生產，克服困難、抵達崗位；有這么一群人，為了共同目標，身兼數職、不舍晝夜。經受磨難是注定的，選擇如何應對卻是由我們自己決定的。疫情雖然帶給了我們痛苦，但也帶來了收獲與成長。生命無時無刻不在尋找滿足自我的歸宿，人越是忘記自己、投身于某項勞動或某種事業，就越能實現自己的價值，創造生命的意義。
向疫情下所有付出努力與辛苦的勞動者致敬！春風就在不遠處，靜待萬物復蘇，春暖花開。
