文/禾豐合作伙伴、廣州大上貿易有限公司總經理  簡莉

在復雜多變的商業環境中，有效管理不僅僅是一項技術技能，更是一門綜合藝術。它要求管理者具備多方面的素質和能力，就我對管理的理解和體會，概括它的精髓包括以身作則、尊重他人和合作共贏。這些看似簡單的理念，在實際工作中卻能產生深遠的影響。今天，我想分享一些關于這些管理理念的體會和感悟。

以身作則：不僅是言傳，更是身教

美國前總統約翰·昆西·亞當斯說：“如果你的行動能夠激發他人去夢想更多，學習更多，做更多以及擁有更多，那么你就是一個領袖！”

2015年12月16日第一次見金衛東董事長，是在華南農大的禮堂。我沒有上過大學，但是那天我卻在大學里聽了人生中讓我醒覺和最有力量的一堂課。2個小時的演講，臺下校領導和學生座無虛席，無一人走動。有同學提問：“金總，您的股票漲一塊錢，公司收益就是好幾個億，您為什么還會這么拼呢？”金總不假思索地回答了五個字：“認真、負責任?！?/p>

那堂課，金總說：“知識就是力量，持續學習是一件非常了不起的事情，用知識創造卓越結果并贏得尊重是他永遠不變的方向?！蹦翘谜n，他從最初的個人夢想講到振興飼料工業的偉大使命，他真誠坦蕩地說，腳踏實地地干。那堂課，他從營養蛋白講到分子學，從中國文學講到貝多芬的第五命運交響曲，他從創業三年蝸居東北講到目前打開世界多扇大門的友好合作，從20多年前7位志同道合的凌云壯志講到現在依然情同手足和蒸蒸日上的企業發展，他們分工明確，彼此成就，認真、自律、嚴謹、醒覺。

那堂課，讓我第一次感受到一個企業家身上任重道遠的使命，發自內心的社會責任感，基于貢獻的偉大初心，追求卓越品質的經營態度，客戶至上、與人為善的堅定承諾，甚至彰顯了一種了不起的民族氣節和魄力！那堂課，金總的分享里給了我巨大的震撼。

古希臘的哲學家說“人是萬物的尺度，人生很多關鍵的時候就是會被一句話或者一件事所影響。”2016年2月15日，我們選擇了正式合并經營的模式?；赜^過去的九年，金總講的每一句話都是用行動在踐行，用結果在說話，他為我們把以身作則、言行一致做了最好的詮釋。

尊重他人：不僅是待人之道，更是處世之本

1981年春，當時還是副總統的喬治·布什乘“空軍2號”飛機趕往外地執行公務的途中收到密電，里根總統遇刺中彈，正在華盛頓醫院緊急搶救。為盡早到達，布什的空軍副官約翰·馬西尼中校突然提出了一個特殊的事情特殊辦的建議：直接飛往白宮，在南草坪上著陸。布什考慮了片刻，決定放棄這個打破常規的計劃，仍按照慣例辦。馬西尼再次提醒道：“我們到達時，市區交通一定非常擁堵，坐車到白宮還要花10-15分鐘的寶貴時間。”布什仍然重復自己的決定。看著馬西尼盡管表示服從，但是顯得疑惑不解時，布什叫住了他，解釋道：“約翰中校，在美國，只有里根總統的‘空軍1號’才能在南草坪上著陸。我喬治·布什只是副總統，不能那樣做?！?/p>

尊重不僅是對他人的尊重，更是對自己職責和原則的尊重。它體現了一個人的格局和立場，也是建立信任和尊重的基礎。

“尊重”在金總的身上時時刻刻都在呈現，因此每一個靠近他的人都由衷欽佩并發自心底地尊重和敬畏他。2024年3月5日，我帶著兩位客人去工廠考察經過沈陽，過程中了解到其中一位客人1995年就是金總的粉絲了，他說如果能見到金總就不枉此行了。

李俊總裁馬上就去了解金總3月6日上午的行程，非常巧的是，金總剛好下午2:00有個會議，答應中午一起用餐交流。知曉情況后，客戶非常激動，連說三聲：“太好啦，太好啦，太好啦！我終于又能見到偶像了！”

3月6日上午，李俊總裁、我和段麗英副總裁帶著三位客人提前到達了沈陽總部，金總提前又通知我們可以在上午11點到他的辦公室，他給客人準備了禮物。迎接客人的金總著藏藍色粗條紋西裝，純白色襯衣，淺藍白色波點領帶，黑色漆皮皮鞋，精神飽滿，神采奕奕，對客人尊重和重視的態度一覽無余。

溝通的時間大約是70分鐘，金總用了37分鐘分享沈陽的歷史典故、地理優勢、文商環境，聽得客人忘記了喝茶，盯著金總一直點頭，眼睛里閃現的是激動的光！當客人問金總，辦公室里那個累累碩果的玉制“荔枝樹”是不是出自廣東，沒想到金總非常幽默風趣地分享了這個工藝品的由來，過程里大家是捧腹大笑，贊不絕口，那一刻他們眼睛里閃現著欽佩的光！

更讓客人驚喜的是，金總送給他們的牌匾，簡直就是為他們量身定制的一樣，完全就是客人做事的真實寫照。

客人贊賞金總的企業家風范。他說，他見識了金總對朋友的重視、尊重、禮節、博學和認真嚴謹，讓他由衷敬佩，今天與金總的見面是他此行最大的收獲！

合作共贏：是團隊之基，更是成功之源

沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊贏個人才贏；優秀的領袖總是從“我們”的角度去思考；從“團隊”出發，了解他們的工作是讓團隊更出色，當任務完成時，是“我們”得到功勞！所以，優秀的CEO是通過構建團隊來達成目標，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友一起打比賽。

看重團隊力量，相信禾豐團隊的力量，2016年我成為禾豐的一員，合作多年來我非常欣喜、感激也充滿著力量，感謝禾豐創始人之一王仲濤給予我們的支持，做我們堅強的后盾！跟著李俊總裁和團隊一起每天都奔赴在追求目標的路上，動能滿滿，以身作則、尊重他人、合作共贏是這個團隊最大的特征。

無論是李俊總裁還是春良大哥，無論是振東老總還是連生老總，無論靳遠方總監、段麗英副總裁還是每一個產品線的負責人，在他們的身上都閃耀著專業、敬業、愛業的灼灼光芒！我堅信一個人最美好的時刻就是他全心全力為了目標去奮戰，疲憊不堪躺在戰場上的那一刻。在禾豐這個大團隊里，有無數個這樣的管理者！我榮耀我幸福在這樣的團隊里。

2024年注定是充滿挑戰的一年，但是我相信：阻礙是那些當我們視線離開目標時看到的可怕東西。那就讓我們聚焦于目標，拿到想要的結果，讓我們一起努力，應用好管理這門藝術，讓我們的團隊更加夯實強大！