瞧！這張照片記錄了2006年7月1日禾豐又一個幸福小家庭的誕生。我做為他們的證婚人以及品控部這個家庭的“家長”非常榮幸地見證了他們入職、成長和奉獻。禾豐猶如一片沃土，讓幼苗滋潤成長。  

記得當時正在熱戀中的王海嘯得知長春禾豐急需品控人員，就毅然選擇遠離戀人隨趙華鷹總經理踏上了開創長春禾豐的新征途，她說：“邵博士小孩才幾個月就離開孩子來東北創業，我這算不了什么?！彼凉M腔熱忱，樂觀地工作，克服生產車間粉塵大、環境差的困難，把握原料質量，保證產品達標，尤其常隨同趙總追溯原料廠家，進行調研，對其樣品進行檢測評價，將其樣品及供應商檔案入柜存檔，為本廠也為各分公司品控、采購提供了寶貴的信息資源。

海嘯雖是中專畢業入職的，但她勤奮上進，邊工作邊學習，完成了吉林大學的本科學業。2007年返回遼寧禾豐任采購主任 ，現任品控經理，由于業績突出曾獲“敬業獎”、“優秀管理者獎”。照片中的新郎——我們家的女婿欒宏剛，司法學院畢業，入職時任保安，但由于其勤奮上進，積極參與各種培訓，刻苦實踐，歷任車間保管、車間主任、生產經理。他在分析生產關鍵問題及生產效能計算等方面頗有深度，由于業績突出曾獲得“禾豐優秀管理者獎”，現任葫蘆島九股河公司生產經理。瞧！這一對小夫妻是多么值得贊揚啊，這是我們家的驕子！

照片上右一，王繼蘋更是“我們家”的佼佼者，是“這家人”中最早入職禾豐的（1999年8月），她可愛的娃娃臉上寫滿了稚嫩、友好和善良，可干起工作來卻從不畏難。當時她家住鐵西，冒著凜冽的寒風，來農大禾豐上班前就將測蛋氨酸和微量元素的料樣送到省飼料監測站了，手被凍腫也一聲不吭。當年在張鐵生老師的領導下，為節約成本在農大禾豐自制設備研發香味劑的生產，繼蘋等化驗員除日常檢測項目外，增加了混合均勻度的反復測定及研制配比方案，當時工作環境粉塵滿面而又十分嗆人，可就這樣大家齊心努力終于取得了成功，收到良好的經濟效益。因公司車送貨繁忙，為了節省每一個銅板，我就乘公交車去西塔試劑商店購硫酸，用家里編織結實的塑料菜藍子加隔包裝，謹慎提回……這個家的每個人做每件事都非常主動開心！

當年為了保證產品質量萬無一失曾采取產品的批批檢測方式，尤其對夜班產品加強監控，晚間大樓門已上鎖，就在二樓化驗室窗臺安裝定滑輪，夜班工人將產品料樣放滑輪末端吊筐內，化驗員可提拉入室進行化驗，雖然很辛苦但卻很興奮，苦中有樂。記得有一次除料樣外驚喜地發現還有小吃一同被提入室內……

隨著公司發展壯大，分公司越來越多，在巡檢中發現各公司檢測技術水平參差不齊。邵博士特別忙，但經常到化驗室來關心我們“這一家子”，給我們培訓技術、品控技能，特別是國內外新技術發展動向，并多次給我美國大豆協會等相關資料，對我工作幫助非常大。當時她指出，各公司應統一檢測標準、統一檢測方法、規范操作。為此我們“一家子”成員啟動了“培訓快車”，繼蘋牽頭做分批培訓計劃，撰寫教材，收集料樣，外借儀器，配制大量標準液，而又安排學員食宿等等。每個化驗員除完成日常檢測工作外都承擔起培訓師的任務，由于學員們肩負著其公司檢測任務，培訓只好安排晚上進行，經常到晚上十點半才能結束，雖然很累，但次日上班時大家依然精神抖擻，無一人缺席叫苦！這就是我們“這一家子”！

由于多次培訓，“這一家子”成員經受了洗禮，受到了鍛煉，這為后來檢測保證體系的建立、品控平臺的建立及金總遠見卓識布置的ISO9000國際質量管理體系認證和HACCP認證奠定了一定的基礎，繼蘋在實現以上目標過程中肩負著領頭羊的重任。鑒于繼蘋突出的表現，業績顯著，逐漸被提升為華康技術經理、遼寧禾豐高級技術經理。她還攻讀取得了農大獸醫碩士學位，現任東北區預混料技術總監，多次榮獲“敬業獎”、“貢獻獎”、“優秀管理者獎”等獎項。她的榮譽也是我們這“一家子”的驕傲！最近去總部開會的路上，遼寧禾豐趙甲文總經理說：“只要繼蘋、海嘯在公司，出差多遠（質量）我都放心……”還說：“感謝潘老師的培養?！惫?！我借光了，其實是苗子好，在禾豐的陽光雨露下培育的結果。

照片中左一 崔鳳月，2004年入職遼寧禾豐，次年被提升為遼寧禾豐化驗室主任，后來就任禾豐檢測中心主任。她全身心投入工作，嚴于律己，刻苦專研，不斷提高檢測技能，并多次牽頭組織禾豐品控化驗培訓班，從計劃分班、標準樣品及試劑的制備到技能考試都全力以赴。作為培訓師，她熱心教學，手把手地教，有問必答，作為化驗員她追求精準、快速。凡來學習的學員無一不稱贊她：“好老師，好大姐?！? 

在隨同我巡檢工作中，崔鳳月嚴肅認真，一絲不茍，深入化驗室糾正、指導操作經常到深夜。記得有一次去哈爾濱禾豐巡檢及培訓四天，卻沒舍得一點兒時間去江邊看看，當我得知其沒有見過松花江時，執意讓她去一

趟，她堅決拒絕了，她的心中只有給予和奉獻。金總說：“每個人都是通過幫助別人成長來完成自己的成長。” 像王繼蘋、王海嘯、崔鳳月等就是這樣成長起來的。

還有照片中右五的王丹， 2000年入職遼寧禾豐化驗室工作，以認真踏實而著稱，后因身體原因曾離職，之后讀研畢業重返禾豐大家庭，曾出任上海禾豐品控技術主任，返沈后任研發副經理，現任海外事業部技術經理，榮獲“2010年公司項目成果獎”、“2013年優秀員工獎”。

當時的“一家子”還有照片之外的李雪欣、王梅鳳、周巖華等等，曾經的家庭成員都為這個家增添了光彩，為禾豐事業做出了一定的奉獻。如今條件好了，可是這些可愛的家庭成員們依然保留著凡事為伙伴們著想、為公司著想的良好風尚。

相比之下我很歉疚，記得那年我患了急性胰腺炎，進了中國醫大第一附屬醫院急診室，在轉入病房時，金總、丁總推著急診病床跑，金總還大聲對醫護人員喊：“大夫，這是我的老師，一定要給她最 好的病房，用最 好的藥治……”躺在床上的我雖然撕心裂肺地痛，但神智尚清，聽在耳中，刻在心上！這 ，我一輩子都忘不了，每當想起，眼淚欲出……

 我知道禾豐的老總們為員工做這樣不為人知的事不計其數，使感受者們心里打下了永不磨滅的烙印，這也是禾豐員工熱愛禾豐勝于愛自己的緣故吧……